С началом 2026 года в России вступили в силу ряд значительных изменений в законодательстве, которые окажут влияние на повседневную жизнь граждан. Эти изменения касаются различных сфер — социальной политики, налогового законодательства и трудовых отношений.
Рост минимальной зарплаты и пенсий
С 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился на 20,7%, теперь он составляет 30 000 рублей в месяц. В некоторых регионах, таких как Башкортостан, это значение достигло 35 тысяч рублей. Важной новостью стало и повышение страховых пенсий на 7,6%, что привело к тому, что средний размер выплат достиг 29 тысяч рублей.
Изменения в налогообложении
В 2026 году также произойдут изменения в налоговой системе. Базовая ставка налога на добавленную стоимость (НДС) теперь составляет 22%, в то время как льготная ставка в 10% сохранится для некоторых категорий товаров, включая продукты питания и лекарства. Кроме того, акцизы на алкоголь и табачную продукцию увеличены, что неизбежно отразится на ценах.
Новые правила для иностранных работников
В 2026 году ужесточились условия для трудовой миграции. Иностранным гражданам теперь запрещено заниматься розничной продажей табака и алкоголя, а также сократились квоты на иностранную рабочую силу в сообществах, где это считается стратегически важным. Более того, медицинская страховка для иностранцев будет оформляться только после пяти лет официального трудоустройства в стране.
Эти изменения предназначены для упрощения регулирования рынков труда и увеличения социальной ответственности работодателей. Таким образом, россияне могут ожидать как положительные, так и негативные последствия от этих новых норм.
