Расширение прав для матерей
В Госдуму внесены поправки в статью 70 Трудового кодекса России, которые направлены на защиту женщин с маленькими детьми от установления испытательного срока. Согласно текущему законодательству, этот запрет касается матерей с детьми до полутора лет. Однако новый законопроект, зарегистрированный под номером 1097621-8, предлагает увеличить этот срок до трех лет.
Зачем это нужно?
Авторы поправок подчеркивают, что период воспитания ребенка до трех лет является особенно сложным и напряженным временем для матерей. При этом установление испытательного срока может добавить дополнительный стресс в процесс возвращения к трудовой деятельности.
- Создание психологических барьеров для адаптации.
- Усложнение процесса возвращения на работу.
Многие эксперты отмечают, что испытательный срок может также служить скрытой формой дискриминации. Важно понимать, что формально закон может соблюдаться, но на практике работодатель получает возможность легко отказаться от женщины, продемонстрировав в этом непонятные причины, связанные с «неуспешным прохождением испытания».
Цель инициативы
Данные поправки призваны не только улучшить условия труда для женщин с малолетними детьми, но и значительно облегчить их возвращение в профессиональную жизнь. Это шаг в сторону создания более справедливого и заботливого общества, где каждая женщина сможет совмещать работу и материнство без ненужных стрессов.
