В Новосибирске вновь заговорили о пенсионных инициативах: Галина Морозова, председатель совета директоров негосударственного пенсионного фонда "Будущее", выступила с важным предложением. Она считает, что в России необходимо развивать корпоративные пенсионные программы, которые позволят работникам добровольно делать взносы на свою будущую пенсию, а работодателям — софинансировать эти взносы.
Согласно мнению Морозовой, введение таких программ является ключевым шагом к увеличению финансовой независимости граждан на пенсии. "Эти механизмы не только формируют долгосрочные сбережения, но и значительно могут повысить уровень доходов пенсионеров," — отметила она. Она добавила, что без дополнительных стимулов, которые могли бы вдохновить как компании, так и сотрудников на формирование своих сбережений, добиться успеха будет сложно.
Эксперт подчеркивает, что важный шаг в развитии пенсионных накоплений в стране может быть достигнут за счет активного вовлечения работодателей в этот процесс. "Если мы создадим корпоративные программы, в которых работник будет платит самостоятельно, а работодатель будет в обязательном порядке софинансировать взносы, это дало бы мощный импульс развитию пенсионной отрасли," — подытожила Морозова, пишет Дзен-канал "РИА Новости".
