На первый взгляд, кажется, что размер зарплаты прямо влияет на будущую пенсию. Однако это не так. Рассмотрим два примера: один работник получает официальную зарплату 50 тысяч рублей, а другой — 150 тысяч, но основную сумму получает «в конверте». Как вы думаете, кто из них будет получать больше на пенсии? Как ни парадоксально, но, скорее всего, это будет тот, кто получает меньшую зарплату. Дело в том, что российская пенсионная система основывается не только на размере дохода, а на официальных отчислениях с него.
Как определяется ваша пенсия?
Страховая пенсия формируется по строгой формуле, зафиксированной в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Основные параметры:
Пенсия = (Количество ваших баллов ? Стоимость одного балла) + Фиксированная выплата
- Пенсионные баллы (ИПК): Они начисляются только за то время, когда работодатель делает отчисления в Социальный фонд России. Чем выше официальная зарплата, тем больше баллов накапливается за год.
- Стоимость балла: Государство ежегодно индексирует эту сумму. В 2026 году стоимость одного балла составляет 156,76 рубля.
- Фиксированная выплата: Это гарантированная сумма от государства, которая в 2026 году составляет 9 584,69 рубля.
Основные причины низкой пенсии
Чтобы обеспечить себе достойную пенсию, нужно учитывать несколько факторов:
- Серая зарплата: Если зарплата частично выплачивается «в конверте», то баллы начисляются только с той суммы, которая указана официально. Например, если из 100 тысяч всего 30 тысяч уходит в документы, то остальная часть просто не учитывается.
- Ошибки в трудовых документах: Даже легально работающие люди могут столкнуться с проблемами из-за ошибок в трудовой книжке. Неправильные даты или другие неточности могут привести к потере баллов.
