Существует несколько эффективных стратегий для повышения объема пенсионных баллов и общей суммы страховой пенсии, которые могут оказаться полезными для будущих пенсионеров.
Покупка пенсионных баллов и стажа
Если человек подходит к моменту выхода на пенсию и обнаруживает нехватку стажа или баллов, он имеет возможность приобретать их через добровольные взносы в систему пенсионного фонда. К 2025 году стоимость взносов определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда. Например, минимальный взнос составляет 59 241 рублей, что соответствует 1,038 пенсионным баллам. Максимальный же взнос в 2025 году составляет 473 932 рубля, позволяя приобрести до 7,8 пенсионных баллов. Как бонус: независимо от сделанного взноса, к стажу добавляется один год. Оплатить взносы можно частями на протяжении года, причем можно купить до половины необходимого стажа, то есть до 7,5 лет.
Социальные события и дополнительные баллы
Пенсионные баллы также начисляются за социально значимые события, когда граждане не работают. За каждый календарный год можно получить следующие начисления:
- 1,8 балла за срочную службу в армии;
- 1,8 балла за уход за первым ребенком до полутора лет;
- 3,6 балла за уход за вторым ребенком до полутора лет;
- 5,4 балла за уход за третьим и последующими детьми до полутора лет;
- 1,8 балла за уход за инвалидом первой группы;
- 1,8 балла за уход за ребенком-инвалидом.
Преимущества работы после достижения пенсионного возраста
Работающие пенсионеры имеют возможность значительно увеличить свои пенсионные выплаты, если решат отложить получение пенсии. За каждый год, отложенный после достижения пенсионного возраста, к накопленным баллам применяется повышающий коэффициент. Например, если выйти на пенсию на 5 лет позже, пенсионные баллы могут увеличиться в 1,45 раза, а фиксированная выплата — в 1,36 раза. Это предоставляет дополнительную мотивацию для тех, кто хочет улучшить свои финансовые возможности на старости.
