На платформе «Смартека» Агентства стратегических инициатив опубликована практика Вологодской области по сохранению кадров в регионе.
Инициатива «Как сохранить кадры в регионе» помогает вологжанам трудоустроиться в родном регионе и получить материальную поддержку.
Сумму в 60650 руб. выплачивают соискателям, которые не могут найти работу по месту жительства и готовы переехать в другой муниципалитет на подходящую вакансию. Подобрать её помогают специалисты службы занятости.
Материальную поддержку при переезде можно получить, устроившись по одной из 110 востребованных профессий и специальностей, среди них:
воспитатели;
врачи;
инженеры;
токари;
трактористы;
программисты;
повара;
слесари.
За несколько лет реализации проекта 381 человек остался работать в родном регионе. Чаще всего жители переезжают из Тотьмы, Сокола, Вожеги, Нюксеницы, Великого Устюга, Верховажья на работу в Вологду.
Важное условие программы — гражданин должен отработать по направлению Центра занятости не менее одного года. Если трудовой договор расторгается раньше — выплату необходимо вернуть.
Практика получила высокую оценку на федеральном уровне. Она рекомендована Агентством стратегических инициатив к тиражирования в других регионах страны.
Всего на платформе «Смартека» размещено 19 региональных инициатив, наши решения внедрены в 18 регионах России. Ещё 30 практик готовим к публикации.
