Прокуратура Вожегодского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в энергетическую компанию на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования принят бывший государственный служащий районного отделения полиции.
Однако, в нарушение антикоррупционных требований работодатель в установленный законом 10-дневнй срок о факте приема на работу бывшего государственного служащего прежнего работодателя не уведомил.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении HR-директора-начальника службы управления персоналом организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
