Великоустюгская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований закона бывшему работнику организации, оказывающей экскурсионные и туристические услуги, денежная компенсация за неиспользованный отпуск была перечислена лишь спустя 2 месяца с момента увольнения.
Указанное явилось основанием для возбуждения в отношении директора организации дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении виновное лицо оштрафовано на 10 тыс. рублей.
