Прокуратура Вожегодского района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями установлено, что бывшим директором муниципального казенного предприятия, осуществляющего услуги по водоснабжению и водоотведению на территории округа, в нарушение требований трудового законодательства в декабре 2024 – январе 2025 года не обеспечена своевременная выплата работникам заработной платы.
Поскольку ранее должностное лицо привлекалось к административной ответственности за аналогичные нарушения требований трудового законодательства, прокуратурой района в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния).
Постановлением мирового судьи бывший директор муниципального предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации сроком на 1 год.
