Прокуратура Харовского района провела проверку исполнения требований трудового законодательства.
Установлено, что перед бывшим работником организации, осуществляющей деятельность по лесозаготовке, имелась задолженность ввиду неполной выплаты заработной платы и окончательному расчету при увольнении на общую сумму свыше 13 тыс. рублей.
Проверкой также выявлены нарушения периодичности выплаты заработной платы, правил заключения и оформления трудовых договоров.
В связи с изложенным в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения закона устранены, задолженность перед бывшим работником погашена в полном объеме.
Кроме того, прокурором района в отношении организации возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлениями Государственной инспекции труда в Вологодской области юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму в размере 80 тыс. рублей.
